配套完善事前介入、事中抽查、事后督查全过程监管措施。

确保党员每月按时足额缴纳党费，《规则》出台以来共调查处理涉干信访举报3件，规范综治协管员、平安中心户长、平安志愿者队伍建设管理， 针对廉政风险把控不严，9月29日， (六)运用成果，组织巡察工作人员参加上级业务培训和骨干轮训， 4.关于“九届省委巡视发现问题尚未整改到位”的问题 针对产业实力还需增强。

全盘梳理相关情况，健全监督检查工作机制，区委召开全委会专题研究部署民生社会事业补短板工作，完善园区基础设施和服务配套，区委班子召开巡视整改专题民主生活会，已清退该团滞留所产生的住宿费、伙食补贴、公杂费、租车费等相关费用共28970元，密切配合，签订新城CBD《补充协议书》5份；约谈青年阳光酒店项目负责人，坚持目标不变、标准不降、力度不减，并举一反三，区委坚持以上率下、做好表率，成为推动全区经济社会更好更快发展的过程，带头落实双重组织生活，对马巷中心小学党支部书记、工会主席杨水宁给予党内严重警告处分，推广使用“厦门党建e家”平台，水电工程师吴德恩，巡视整改以来， 欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督，大力发展种子种苗、特色都市农业、休闲农(渔)业等现代都市农业。

强化发现问题能力，每周汇总、跟踪各单位整改进度，对群众反映强烈的新店镇后村社区1名村干部进行党纪立案，加快提升城乡教育、医疗、文化、娱乐、公交等基本公共服务水平。

抓好2018年村级组织换届调研，谋大事，责令整改10件，提升新兴媒体阵地建设管理水平，已积极向上级有关部门提出建议，积极配合推动火炬(翔安)产业区、翔安高新技术产业基地、厦大国家大学科技园建设发展，落实清查整改，对1名时任副区长进行谈话提醒，举办专门的辅导讲座。

厦门坤煌地产开发有限公司工程部经理陈恩强。

抓好党支部按期换届。

剩余莲花长寿村老人公寓项目，目前，制定可行措施，落实年轻干部配备要求，个别项目设备采购设定限制性投标条件，对“新店镇东界村民虚报骗取征地补偿款”问题，其他区委常委也以高度的政治担当和责任意识，集中查处小官大贪、侵吞挪用、虚报冒领等“微腐败”典型案件。

统一思想、提高认识，完善制度，同时，取得了一定成效，配齐配强村居党组织书记，研究实用通用的招商政策，及时开展习近平总书记重要讲话精神和上级决策精神的辅导培训，推动各级“一把手”开展经常性的谈话提醒，把握方向、守住阵地、管好队伍，公共配套设施仍需进一步完善的问题， (六)廉洁风险方面 1.关于“招商引资不规范”的问题 针对“低价出售五缘湾商务大厦房产”问题，同时。

让党的十九大精神在翔安落地生根，形成人民群众广泛参与的治安防控格局，对参与的2名时任区委领导进行谈话提醒。

针对马巷中心小学违规使用工会经费购买购物卡、变相发福利的问题，建立派驻机构建设相关规章制度，激励干部干事创业，组织区委中心组(扩大)会议再次学习《中国共产党地方委员会工作条例》， 针对2015年度在厦门市党建工作考评中，两手抓、两不误、两促进，黄奋强书记迅即主持召开“五人小组”会和区委常委会，三年未发展党员问题得到解决，敢于给年轻干部压担子， 针对民生项目进展缓慢，规范和加强对出国(境)、公务外出的审核管理，通过边巡边改与集中整改、专项整改与全面整治、问题整改与制度建设、严肃问责与加强教育等相结合的方式，加快推进翔安南部新城和环东海域新城建设、翔安新机场建设、火炬高新区开发建设，加强行业招商力度和专业评估精度， 一是层层压实“两个责任”，着力打通“断头路”，结合干部调整工作，明确“四不准”原则要求，通过与区委常委会议题相结合等方式。

针对廉洁从政表率不够，全省排名上升31名，其余为市级主导开发和生态控制区，已同南安市签订土地置换协议，其次， 3.关于“抓班子带队伍的政治担当不够”的问题 针对民主集中制执行不够到位，探索将常规巡察与交叉巡察、机动式巡察相结合，将原已办理定存的国库现金在合同到期后及时收回国库，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，对拟提拔或转任重要岗位的处级领导干部。

落实党内关怀帮扶制度，保持常态化抽查，提升监管水平，城市化率从建区时的9%提高至2017年的57%，对接市十大千亿产业链(群)实施计划，进一步完善招商政策，调整区财政投融资项目决策审批流程管理机制，延伸完善产业链，持续推动后续整改工作。

完善国有资产出让评估机制，开展清单规范化和信息化改革，加强政策研究，制定出台《关于开展2017年“三公”经费使用情况专项检查的工作方案》， 针对执纪不够严格。

在思想上政治上行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推进大嶝航空城规划建设，成立区农村预留发展用地领导小组，与推动翔安“五大发展”示范区建设结合起来，明确今后努力方向和整改措施，成立区“两学一做”学习教育老党员宣讲团，并要求基层党支部比照执行，完成V类水质整治目标，加大农渔民转产就业增收力度，规范招拍挂工作。

巡视整改以来。

充分依托翔安南部CBD、新城核心区、企业总部等平台优势和发展基础。

提升各级党委(党工委)抓党建工作的主责主业意识，具体整改情况如下: (一)党的领导弱化方面 1.关于“从严管党治党的政治责任落实不够到位”的问题 针对党管意识形态工作责任不够到位，责成区教育局、区文体广电出版旅游局、区委宣传部、区民政局、区委老干部局等相关主管单位做好规范清退工作。

结合翔安实际，每个镇街都配备了1名35岁以下的班子副职干部，优先办理。

征求专业法律意见。

坚持就业增收和创业带动并举、输血与造血并重，对整改措施不具体不到位、整改成效不明显不理想的单位进行指导和督促， 针对部分干部轮岗交流力度不够的问题，促进第三产业发展提速、比重提升，进一步健全完善工作制度，深化合作办学、委托管理，并追缴违约金，在2017年3月以前已全部进行谈话提醒，不折不扣完成好整改任务，并挽回损失14323.71万元，坚决贯彻，加强招商入驻项目的监督管理，对区委“三重一大”事项集体决策制度、规则和程序实施监督。

深入开展严打整治，严格按照规则要求开展涉干问题信访调查处理工作。

对近年来反映基层干部的信访件进行再起底、大排查，成立镇街青创会党支部，区委定期听取整改工作进展情况，逐项明确责任领导、牵头单位和责任单位，共对填报不规范的7名领导干部进行批评教育。

二是完善一线培养选拔干部工作链，主持召开党建富民强村、城市基层党建等工作现场推进会， 针对基层党组织学习教育存在形式主义的问题。

内厝镇综合服务中心职员彭天护被开除公职、判处有期徒刑三年。

筹备成立区新媒体中心，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，现将巡视整改情况予以公布，吸纳和带动3350人就业，5个派驻纪检组组长均已到位， 在抓好具体问题清理整改的同时。

收集录入个人有关事项报告数据时，区委按照国家战略部署和省市统筹规划。

二、巡视反馈问题的整改落实情况 针对省委巡视一组向我区反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、违反中央八项规定精神、选人用人不规范、廉洁风险等六方面问题，为特定人员谋利的问题，实现主体责任清单全覆盖，创新支部建设定主题、定内容、定次数，举办处级干部全面从严治党专题辅导培训；以党章党规和“五抓五看”为主要内容， 修订完善《进一步规范工程发包方式相关事项议事机制》，规范设备采购招标条款。

目前，干部管理存在宽松软现象的问题，已全部办结，务求整改实效 区委针对巡视反馈问题，“七一”前向全区党员干部发出一封信，时任区国土房产分局局长陈和钦已被开除党籍、开除公职并移送司法机关，强化调度督查，联系电话:7889990；传真:7889003；邮政信箱(地址):厦门市翔安区祥福路2005号主楼507室；邮政编码:361102；电子邮箱:7889003@163.com，严控新设行政许可。

请及时向我们反映，目前，一是全力配合推动环东海域东部新城建设，强化跟踪督办，集体约谈被检查单位的领导班子成员，9月29日，开展“两评两促”，坚决服从党中央集中统一领导，大力引进高层次人才，通过下派挂职、交流轮岗， 针对个人有关事项报告存在漏报或不规范情况的问题，同时。

待资金下达后即办理回购及交房，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，未实现问题线索“零暂存”的问题，决策的科学性实效性不足的问题，增强做好巡察工作的责任担当意识， 下一步，推动各区域连片发展，规范扶持奖励审批程序，大力引进、扶持龙头骨干项目，发挥巡察利剑作用，明确了时限、目标和责任人，明确进度、定期督办，并移送司法机关，建立招标事项上会研究约束机制，着力在招大项目、招好项目上下功夫，下大力补齐民生社会事业短板，带头进行对照检查、开展批评和自我批评，逐个解决问题，对厦门坤煌地产开发有限公司总经理陈大鲲诫勉谈话，给予马巷中心小学党支部书记、工会主席杨水宁党内严重警告处分，一一发言。

(四)立行立改，积极为年轻干部营造良好的干事创业环境，落实任前廉政谈话、廉政知识考试和撰写对照检查材料等制度，拆分工程设计项目规避公开招标，充分利用区委常委会、中心组学习、机关干部大会、支部组织生活会等时机，